Vous postulez pour un poste qui vous fait rêver et vous voilà face à la redoutable lettre de motivation. Exercice apprécié pour certains, angoissant pour d’autres, la lettre de motivation est-elle encore un outil essentiel pour les recruteurs ?
En règle générale, OUI !!! 🙌 Nous allons, ici, vous donner quelques conseils pour éviter les pièges des formules toutes faites, vraiment capter l'attention du recruteur et faire de votre lettre de motivation un véritable avantage compétitif… car c’est ce qu’elle devrait être.
Imaginez pendant quelques instants : Vous êtes à la place du recruteur. Vous débutez votre processus de recrutement par la première étape : le screening des CVs (on part du principe que la sélection est faite par le recruteur - comme on le fait chez DTM). Quelle surprise ! Vous avez tellement bien rédigé votre annonce que vous avez reçu 250 candidatures. 🤯 Alors oui, c’est votre métier ! Et oui, vous avez de la pratique mais, à ce stade, tout repose sur vos épaules. Chaque candidat est unique et votre sélection va avoir un impact décisif sur toute une équipe.
Votre mission va être de rapidement identifier les informations clés pour départager les candidats.
C’est là que tout se joue.
C’est là que LA lettre de motivation peut tout changer. Votre CV est la porte d’entrée, votre lettre de motivation, la clé !!🔑
Mais comment faire ?
Le point de départ : en tout temps et en toutes circonstances, votre lettre doit être le reflet de qui vous êtes et elle doit s’adapter au métier pour lequel vous postulez !
Oui, oui, croyez-moi !! Tous ceux qui se sont dit : “waouh, c’est ça son conseil !!! Elle n'a pas inventé la roue”. 😅 Vous n’imaginez même pas le nombre de lettres négligées et inutiles que nous lisons faites par obligation et pur protocole.
Et là encore, pas de secret entre nous, le résultat est rarement positif ou décisif pour le candidat.
Alors comment sortir de cette spirale infernale et rendre votre lettre de motivation percutante ?
Voici nos 7 conseils :
1. Faites vos recherches avant d'écrire 📚
Avant même de poser le premier mot, prenez le temps de :
Vous renseigner sur l'entreprise, sa culture et ses valeurs
Analyser et comprendre l'offre d'emploi et ses mots-clés
Identifier les éléments clés : le secteur, la concurrence, les problématiques, etc.
2. Créez une accroche percutante 💥
Oubliez le traditionnel "Je vous écris pour postuler au poste de...". Captez l'attention dès la première ligne :
Partagez une anecdote professionnelle pertinente
Mentionnez un succès qui vous inspire
Exprimez votre enthousiasme de manière authentique
Exemple : "Lorsque j'ai découvert la création de votre nouvelle agence de recrutement spécialisée dans le digital, j'ai immédiatement su que mon expertise en acquisition de talents tech pourrait être un atout majeur pour accélérer le développement de votre activité."
3. Personnalisez chaque paragraphe👌
Votre lettre doit démontrer que vous êtes LA solution aux besoins de l'entreprise :
Établissez des liens concrets entre vos expériences et les exigences du poste
Utilisez des exemples chiffrés de vos réalisations
Adaptez votre vocabulaire à celui de l'entreprise
4. Mettez de l'âme dans votre lettre de motivation ❤️
Si vous pensez que l'approche conventionnelle est à privilégier, une lettre efficace suit une structure claire :
Une accroche personnalisée
Pourquoi eux : démontrez votre connaissance de l'entreprise
Pourquoi vous : mettez en avant vos compétences pertinentes
Pourquoi ensemble : projetez-vous dans le poste
Conclusion dynamique avec appel à l'action
Si vous souhaitez démontrer votre capacité à penser autrement, vous pouvez prendre plus de liberté avec des approches disruptives comme :
Le storytelling inversé
Le "plot twist"
Le format "Breaking News"
Le "Contrat d'engagement"
La "FAQ inversée"
La technique "Avant/Après"
5. Évitez les pièges classiques et les clichés ⚠️
Les formules toutes faites ("Je vous prie d'agréer...")
Les listes de qualités sans exemples concrets
La simple répétition du CV
Les tournures négatives ou le manque d'assurance
Les fautes d'orthographe et de grammaire
6. Adoptez le bon ton🎨
Trouvez le juste équilibre entre professionnalisme et personnalité :
Restez naturel tout en étant formel
Montrez votre enthousiasme sans excès
Soyez concis mais précis
Privilégiez les verbes d'action au présent
7. Soignez la conclusion 🎉
Terminez sur une note dynamique :
Proposez un rendez-vous
Montrez votre disponibilité
Réaffirmez votre intérêt
Exemple : "Je serais ravi d'échanger avec vous sur ma vision du poste et ma contribution potentielle à vos projets. Je suis disponible à votre convenance pour un entretien."
📝 Les points clés à retenir
✓ Personnalisez chaque lettre en profondeur
✓ Privilégiez les exemples concrets aux affirmations générales
✓ Adoptez un ton professionnel mais authentique
✓ Démontrez votre valeur ajoutée spécifique
✓ Relisez attentivement avant l'envoi
🎯 Pour conclure
La lettre de motivation parfaite n'existe pas, mais une lettre sincère, pertinente et bien construite fera toujours la différence.
N'oubliez pas qu'elle est votre premier contact avec votre futur employeur : soignez-la comme vous soigneriez votre première impression lors d'un entretien.
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