Rédiger un curriculum vitae percutant est un art qui peut faire la différence entre une candidature ignorée et une invitation à un entretien. Voici les pratiques essentielles pour créer un CV qui se démarque.
1. La photo : Votre première impression
Bien que controversée, la photo reste un élément important dans certains secteurs. Si vous décidez d’en mettre une, voici quelques conseils à suivre :
Choisissez une photo professionnelle et récente
Optez pour un fond neutre
Habillez-vous de manière adaptée au poste visé
Souriez de manière naturelle et avenante
Évitez les selfies, photos de vacances ou de mariage ! (Vous sentez le vécu n’est-ce pas ?)
2. L’Expérience professionnelle : la chronologie inversée
Présentez vos expériences professionnelles de la plus récente à la plus ancienne (par ordre antéchronologique) :
Commencez par votre poste actuel ou le plus récent.
Non, cela n’est pas un caprice de recruteur !! Souvent, vos expériences sont plus en lien avec le poste et les missions et permettent au recruteur de faire plus facilement le parallèle avec les raisons de votre candidature.
J’entends déjà les candidats qui sont en reconversion professionnelle ou qui veulent tenter une nouvelle expérience en mettant en avant leurs compétences transverses !
PAS DE PANIQUE, la lettre de motivation (qui fera l’objet d’un prochain article) sera votre clé d’entrée.
Détaillez vos missions principales / réalisations concrètes et potentiellement les compétences acquises
Utilisez des verbes d'action (gérer, coordonner, développer)
Quantifiez vos résultats si possible (pourcentages, chiffres)
3. Dates et précision
Les dates sont cruciales pour comprendre votre parcours :
Soyez précis : mois et année de début et de fin
Évitez les zones d'ombre dans votre chronologie
Expliquez brièvement toute période plus longue (formation, projet personnel)
Toujours pas un caprice ! Je vous assure. Pourquoi les dates ? Cela nous permet d’évaluer l’expérience du candidat en quelques lignes. Oui, vous serez d’accord qu’en 2 mois ou 1 an on ne fait pas tout à fait la même chose !
4. Langue et Communication
La clarté de votre expression est essentielle :
Rédigez dans la langue de l'annonce ou en fonction des niveaux de langues (langue maternelle ou niveau courant) demandées
Évitez le langage familier
Utilisez un vocabulaire adapté à votre secteur
Faites relire votre CV par un proche ou un professionnel
5. Coordonnées : la transparence
Vos coordonnées doivent être :
Clairement visibles en haut du document
Complètes : nom, prénom, email, numéro de téléphone
Vérifiées : pas de faute de frappe
Professionnelles (email de préférence)
6. Centres d'intérêt : votre personnalité
Ne négligez pas cette section :
Choisissez des activités qui reflètent des compétences transversales si cela s'avère pertinent !
Montrez votre ouverture d'esprit
Évitez les activités trop génériques
Liez si possible vos intérêts au poste visé
7. Personnalisation : votre atout différenciant
Adaptez systématiquement votre CV :
Étudiez précisément l'offre d'emploi
Mettez en avant les compétences correspondantes
Utilisez des mots-clés du secteur
Montrez que vous comprenez les enjeux du poste
Bonus : mise en forme
Choisissez une police lisible (Arial, Calibri)
Taille de police : 10-12 points
Maximum 2 pages
Utilisez des séparateurs et une mise en page aérée
Exportez en PDF
Conclusion
Un CV réussi est un équilibre entre professionnalisme, personnalité et précision. Prenez le temps de le peaufiner, il est votre première carte de visite professionnelle.
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